为使新员工更好更快地适应新的工作环境，增强新员工的认同感和归属感，充分发挥导师传帮带作用，8月18日上午，城建集团组织召开了新入职员工座谈会，会议由党总支书记张志火主持，公司领导班子及近两年新入职员工参加。

座谈会上，新员工分别进行自我介绍，并结合目前自身的工作岗位讲述了自己对于公司以及工作的认识与感受。

各分管领导也分别作了发言，肯定了新员工入职以来的努力，并对大家提出的在工作中遇到的实际困难和疑惑，给予了专业性的意见和建议。

公司董事长周红卫表示新员工是助力公司发展的新鲜力量，希望大家能够迅速转换角色，投入工作环境，在本职岗位上强化学习、勤于思考，不断激发干事热情，脚踏实地，锐意进取，在基层一线中全方位锻炼自己，与公司共同进步、共同成长，成为推动公司发展的新生力量。

最后，张书记以“团结、勤奋、廉洁、担当”八个字勉励新职工要发扬爱岗敬业的精神，培养吃苦耐劳的品格，严于律己、干净忠诚、勇于担当，为公司的发展贡献出自己的力量。