为进一步激发青年员工的工作潜力，全面推进人才基地建设，充分发挥导师传帮带作用，9月18日上午，城建集团与房总集团联合组织带领近30名新员工前往浙北医学中心项目现场进行参观学习。

实地参观中，该项目负责人城建集团房建二部副经理李翔为新员工讲解了项目概况、现场布置、新型工艺及材料堆放等方面的专业知识，使新员工对该项目的建设情况有了较为全面的了解。随后，新员工们在项目现场进行自我介绍，并结合目前自身的工作岗位讲述了自己对于工作的认识与感受。

双方领导在详细解答现场提问后，对新进员工提出了三点期望：

一、注重理论结合实践。保持主动学习，充分利用职工大讲堂、导师传帮带等形式多向导师及施工、监理单位的经验丰富的同志学习。

二、学习过程中不应局限于自身岗位与所学知识，保持好奇心、求知欲，要树立明确的目标，努力成长为业务能手。

三、加强沟通与交流，多多了解集团及市域范围内的建设项目，希望形成交流合作的长效机制，助力青年员工成长。

通过此次现场交流参观，各位新进员工应肩负起自身的责任与使命。下一步，城建集团与房总集团将继续合作推进人才基地发展建设，不断完善和优化青年员工培养机制，为新进员工成长成才提供广阔的平台。