珍惜韶华，不负青春。为弘扬五四精神，激励和引领青年员工奋发向上，深入了解青年员工的思想动态，促进青年员工间相互学习、共同成长。5月15日，城建集团召集全体青年员工开展“青听面对面”座谈会。

在公司党总支委员、监事会主席陈兴年及相关项目负责人的带领下，青年员工们参观了浙北医学中心项目现场，了解了目前项目进度等情况。

观看纪念五四运动100周年大会相关视频。

青年员工们积极发言，结合自身的学习、生活、工作情况，谈理想、说感悟、总结经验，分享成果，会场气氛生动活泼、其乐融融。

导师代表对“传、帮、带”活动发表了自己想法，也对青年员工的发展提出了相关希望和要求。

党总支书记、董事长周红卫从自己的工作经历和感悟，与青年员工们进行面对面互动交流，为青年员工答疑解惑，既给予精神激励，也提出了严格要求。

第一，要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，明白责任与担当，切忌好高骛远、急功近利。

第二，要力求成长成才，青年同志们要在加强科学理论、专业知识、技能学习的同时，注重学以致用，在实践中不断提高自身的综合素质。

第三，要争做干事创业的先锋，要敢于担当，砥砺奋斗，增强学习的紧迫感，不断锤炼品格。

第四，要有求真务实的态度，青年员工要从基础慢慢积累，在自己的岗位上不忘初心，砥砺前行。